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王华林在各单位负责人述职会上要求
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发布时间：2012-01-21
来源：九江信华集团
王华林在各单位负责人述职会上要求
坚持科学发展 依靠团队的力量 努力把信华
集团打造成江西乃至全国有影响的品牌企业
本报讯（南山）2012年1月4日上午，信华集团在建国酒店召开各经营单位和项目建设单位主要负责人述职会。王华林要求，我们要继续坚持科学发展，依靠团队的力量，努力把信华集团打造成江西乃至全国有影响的品牌企业。信华集团执行总裁王华民出席会议并讲话，信华开发集团、酒店管理集团董事长王亮，信华集团副总裁陈和平、程坚、宋振武、邓安民出席，会议由信华集团顾问熊春水主持。
信华建设集团有限公司、信华开发集团有限公司、信华酒店管理集团有限公司，江西华安投资有限公司、信华建国酒店有限公司、信华餐饮有限公司、信华房地产经营有限公司、信华物业服务有限公司、信华景观工程有限公司、九江国瀚置业有限公司、河南信华置业公司、九江共青城恒信小额贷款股份有限公司主要负责人在述职中认真分析了本单位2011年各项经营指标完成情况，全面总结了2011年工作成绩、工作亮点以及存在的主要问题，并提出了2012年工作目标、工作措施与工作任务。
王华林作了会议总结讲话，他指出，去年是房地产行业的严冬，由于国家连续不断地推出房地产调控政策，房地产行业面临空前的压力，但信华集团的各项工作仍然取得了骄人的成绩，我们彰显了信华房产的品牌优势，呈现了信华酒店经营的新亮点，其他多项工作都取得了新进展。王华林强调：发展是硬道理，硬发展没道理，我们一定要坚持科学发展，强化工作的前瞻性、预见性和科学性，化危机为商机，变被动为主动，以高昂的斗志迎接房地产行业春天的到来。要依靠团队的力量，把信华集团打造成江西乃至全国有影响的品牌企业。
王华民在讲话中说，述职是企业管理的好形式，希望各单位也要把述职工作抓起来。他说，企业给各级管理者提供了平台，如何在这个平台上展示自己，如何解决当前房地产调控政策下的各种压力特别是融资压力，是各人努力的问题。资金问题解决不好，信华的房地产业的发展就是一句空话。王华民要求，2012年信华房地产开发应以“抓销售，防寒冷，保健康，引人才，重管理，促发展”为重点，不断提高企业的核心竞争力，提升企业的品牌优势。
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